申请居留将更容易
罗马消息，数日前政府的新劳动法令开始生效，其中除了强调照顾意大利境内的失业移民外，还在收入评估、医疗证明及住房条件方面有新规定。前一天，内政部和劳动部共同向各省公署和地方劳动局发出通知，就此进行了解释。
首先是“黑名单”问题，其中包括通过以往的劳工输入法令或合法化办理了雇工申请，但没有完成雇佣手续的雇主的名单。在此之前，如果有这种先例，申请将被地方劳动局否定并被自动拒绝。上述通知则要求审理人员询问各位雇主以往行为的原因，并以合理及诚意为基础根据具体情况进行评估。如果申请被拒绝的原因来自雇主，而受雇移民具有在意大利境内的证明，则应发放为期一年的待业居留。这一规定也适用于在过去几个月曾被拒绝的申请，因此移民统一窗口将再次通知这些人及审理他们的申请。另外，如果受雇的移民在接到移民统一服务窗口通知见面之前结束了工作关系，也将获得待业居留；但如果在他去警察局提取指纹之前找到了新工作，只有提供一份雇佣通知书的复件，就可直接获得工作居留。
对于申请家庭工的雇主的收入评估更加灵活，如果需要考虑“家庭收入总和”时，地方劳动局对难以核实的情况可在保留意见的前提下先表示同意，待统一服务窗口核实后解除保留意见。对于雇佣多名家庭工的申请，也不再采用收入加倍的规定，而是由劳动局根据具体情况评审。
最后是住房条件的问题，上述通知强调仅“缺少适宜住房的声明”不能作为拒绝申请的理由。也就是说如果一名外籍劳工具有所有其他条件，但只是住房的面积太小，那么也可以获得居留。
