广东7校（院）整改情况公开 全面规范管理工作
按照广东省委巡视工作部署，2016年10月中旬至12月下旬组织开展了第十四轮巡视，12个巡视组对36个省属事业单位、国企、高校党组织开展了巡视。巡视组要求各被巡视单位根据巡视反馈意见，切实抓好巡视整改。
根据中共广东省委巡视工作领导小组《关于进一步规范巡视公开工作的意见》，巡视整改情况要向党内通报，向社会公开。即日起，省委巡视办将通过南方日报向社会公开介绍各被巡视单位的整改情况。今日披露汕头大学、广东画院、韩山师范学院、广东技术师范学院、广东药科大学、广州中医药大学、广东外语外贸大学的整改情况。
汕头大学建党建工作定期检查机制
巡视整改以来，该校共制定91条整改措施，对能够立即解决的问题，立行立改，于4月底整改到位；对需要专项整治、持续用力的问题，要求6月底取得阶段性成效，12月底完成整改任务。
针对“高层次人才流失严重”问题，该校提高了在校优秀教师薪酬水平，包括对纳入汕头大学优秀人才计划的人员提供优秀人才津贴，对获得校外各种人才头衔的教师配套校内人才津贴、对聘期考核表现优异的教师提高续聘薪酬等，稳定核心师资队伍。
在党的建设方面，该校完善党建工作考评机制，将“三会一课”制度落实情况列为二级党组织书记每年党建工作述职评议的重要内容。建立党建工作定期检查机制，每半年对执行“三会一课”制度进行一次检查。目前，全校81个基层党支部已于2016年12月完成了换届选举工作。
针对“医学院系统违纪违规问题突出”的问题，该校对2013年底至2015年6月期间支出的科研管理费情况进行核查，共发现某附属医院不符合使用规定的原始凭证161张，合计资金84312元。医院已向相关责任人追回全部违规资金。
广东画院起草主体责任清单责任书
根据省委巡视组反馈的3大类11个方面问题，该院建立了《巡视反馈意见分项整改台账》，将巡视组的反馈意见细化为22个具体事项，每项整改任务都明确了目标、时限、牵头领导和承办部门。
针对“落实‘两个责任’不到位”问题，该院研究起草《院党组落实党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设责任书》。
该院针对支委会换届不及时问题进行整改，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格按照程序，积极加强与省直工委组织部沟通，争取在上半年完成党总支部和3个党支部换届选举工作，进一步健全组织机构。
针对“执行中央八项规定精神不严”问题，该院制定了《广东画院公务用车制度改革实施方案》、《广东画院公务用车使用管理办法》，规范公车管理使用。该院还研究起草《干部职工出国管理规定》，规范在编干部职工出国证件管理。
韩山师范学院加强干部人事档案管理
针对省委巡视组反馈意见提出的3类9个存在问题，该院研究明确了22项整改任务，提出68项整改措施，逐一确定牵头领导、承办单位、完成时限。
针对“班子缺乏战斗力”问题，该院扎实有序推进换届工作。目前已完成13个二级学院党政班子和20个机关、教辅部门正职的换届选任工作，发文任命新一届中层干部78名，提拔中层干部25名，已基本完成中层换届主体工作。
对全体党总支书记和巡视发现组织生活不正常的29个党支部书记进行集体谈话提醒；对4个超过一年未过组织生活的支部负责人进行个别谈话提醒。
该院还加强了干部人事档案管理工作。对音乐学院副院长（主持工作）刘某学位涉嫌造假问题进行函询，对其作出批评教育和责令作出检查的处理。对7位人事档案缺少学历学位证书复印件的中层干部及时要求其提供材料入档。重新认定了8位干部的出生时间。
对2013年以来各二级单位各项经费使用和管理情况、财务制度执行、财务规范处理及执行财经纪律情况，清退金额共计897830元。
广东技术师范学院开展提醒谈话99人次
巡视整改以来，该院提出123条整改措施已完成112条，其余11条正在持续推进中。全院起草制定和修订制度性文件30个，制定各类整改措施52条。
针对对巡视反馈意见中指出的“随意更改干部推荐方式”、“个别干部任用不符合任职条件”等问题，已责成党委组织部全面梳理相关问题，对相关问题进行详细说明。
该院开展提醒谈话99人次，警示谈话3人次，诫勉谈话和书面诫勉2人次，全院管党治党逐步从宽松软走向严紧硬。
该院还进一步完善科研经费管理制度。由科研处牵头，做好科研经费管理相关制度的制定或修订工作，重点突出项目经费的使用跟踪、制约与监督。
针对“公务用车管理不规范”问题，该院成立了广东技术师范学院公务用车改革工作领导小组，目前除保留5辆公务用车、16辆交通车和4辆生产经营用车外，其它车辆都在指定地点统一停放、封存。车辆相关材料包括汽车登记证、行驶证、钥匙、油卡、粤通卡等，也均袋装封存。
广东药科大学清退款项累计近514万元
巡视整改以来，学校党委研究制定了巡视整改工作方案及巡视反馈意见整改台账，对巡视反馈的6个方面32个问题细化为70个具体事项，并逐一落实到4位责任领导12个责任部门，确保责任到岗、责任到人。目前已完成52个具体事项整改。
全校共修订完善制度性文件26个；启动了11项问责，开展谈话函询39人次，其中处级干部22人次；初核并拟立案若干人。
该校全面加强了内审监督工作，完成了《广东药科大学物资采购审计办法》、《广东药科大学内部审计工作暂行规定》、《广东药科大学建设工程项目审计实施办法》等5个相关文件的修订。同时，还完成了中山校区55项合同专项审计工作；完成了其他合同、发票的审签27项；完成了基建、物资采购审计17项。
该校清退违规发放的2015年度计生奖励金和三年连续达标奖励金481.27万元，清退购物卡款11.29万元，其他套用科研经费17.98万元，退回公务接待款项共3.36万元，以上各类退款累计513.9万元。
广州中医药大学清退公务接待费等约39万
巡视整改以来，该校党委坚持标本兼治、注重长效，下力气、动真格，不折不扣推进整改任务落到实处，取得了阶段性成效。目前，巡视组反馈的61个具体事项中，已完成45个具体事项整改，阶段性完成16个具体事项整改。
该校规范领导干部兼职取酬行为，依规处理2名学院领导干部在外兼职薪酬问题，2名领导干部已全额上交兼职获取报酬，学校按报酬的90%给予奖励。
严肃处理违规出境报销行为，对2014年1月人文社科学院10名老师持因私护照赴美学习多报销的伙食费和公杂费补助74946.00元予以追回，并严格依规对2014年7月第二批持因私护照赴美学习发生的费用进行处理。
该校适当增加学校及直属附属医院纪检监察干部配备职数，学校纪检监察处人员编制增加纪检干部1人已在招聘中，同时将按照上级文件要求陆续增加编制1-2人。第一附属医院增加专职纪检干部1人，第二附属医院增加专职纪检干部2-3人。
目前，该校开展批评教育68人，谈话提醒9人，立案审查2人。累计清退交通补贴、领导干部兼职酬金和公务接待费等各类违规资金38.52万元。
广东外语外贸大学组织调整3人立案审查3人
巡视整治后，该校党委制定了《关于省委第三巡视组反馈意见整改的工作方案》《关于省委第三巡视组反馈意见的整改方案》及《分项整改台账》，并细化为114项具体整改措施，每一项都明确了责任校领导、承办部门和整改期限。
截至目前，整改工作取得阶段性成效，114项整改措施中，预定于集中整改期内完成的35项已经100%完成，今年内应当完成的17项正按计划有序推进，要求2018年中层干部换届时完成的1项已经根据实际进行了部分调整，要求立即整改并长期坚持的31项均已启动整改、完善流程、出台制度，要求长期坚持的30项也已细化举措、明确抓手，形成长效机制。
该校共起草制定校级规章制度6项，修订校级规章制度14项，开展“咬耳扯袖”“红脸出汗”提醒谈话28人次，警示约谈9人次，诫勉谈话2人次，组织调整3人次，立案审查3人，累计清退公务接待酒水礼品超标费用141107元，清退违规发放的津贴补贴等资金8万元，全校管党治党逐步从宽松软走向严紧硬。
●南方网全媒体记者 祁雷 通讯员 粤纪宣 吴计政 高秋光
